W krajach takich jak Chile, Ekwador i Kolumbia obowiązują takie przepisy chronić pracowników w sytuacjach kryzysowych. Dzięki ubezpieczeniu od bezrobocia miliony pracowników otrzymują zasiłek łagodzący ich sytuację finansową. COVID 19 doprowadził do masowych zwolnień pracowników i zamknięcia wielu firm. Ale kiedy wypłata twojego ubezpieczenia od bezrobocia zostanie zawieszona, możesz to powiadomić.
Ponieważ ubezpieczenie od bezrobocia gwarantuje pracownikom ochronę w przypadku zawieszenia stosunku pracy lub skrócenia czasu pracy. Być może byłeś bezrobotny i przez jakiś czas otrzymywałeś świadczenie z ubezpieczenia od bezrobocia, ale masz już inną pracę i chcesz zawiesić wypłatę ubezpieczenia od bezrobocia. Tutaj wyjaśnimy wszystkie szczegóły.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
Ubezpieczenie od bezrobocia zmienia się w zależności od kraju, jednak jego misja jest zasadniczo taka sama: chronić pracowników poprzez świadczenie pieniężne przez okres czasu, kiedy są zawieszeni lub ich godziny pracy są zmniejszone.
Takie zawieszenie następuje na mocy ustawy Ministerstwa Zdrowia, np. O kwarantannie. Plik Skrócenie dnia pracy dochodzi do porozumienia między pracodawcą a pracownikiem w sprawie odbioru ubezpieczenia, może się tak zdarzyć, ponieważ firma przeżywa recesję gospodarczą.
Zawieś płatność mojego tymczasowego ubezpieczenia od bezrobocia
Tymczasowe zawieszenie pracy jest osobą prawną między pracodawcą a pracownikiem w przypadku, gdy firma zdecydować się zamknąć z powodu braku dochodów lub dlatego, że nie może dalej prowadzić swojej działalności handlowej. W ten sposób wysyłasz swoich pracowników do domu, jednak umowa o pracę nie zostaje zerwana.
Moglibyśmy to zilustrować w ten sposób: załóżmy, że Jan jest właściciel Lonchería aw związku z kwarantanną oświadcza, że nie może kontynuować pracy z powodu braku dochodów, dlatego postanawia schronić się w prawie i nałożyć na swoich pracowników tymczasowe zawieszenie pracy.
Wymagania do aktywowania tymczasowego zawieszenia pracy
Aby aktywować tymczasowe zawieszenie pracy, musisz spełnić następujące warunki ubezpieczenia na wypadek bezrobocia:
- Musi istnieć wzajemne porozumienie między obiema stronami.
- Tak jak w przypadku obowiązkowej kwarantanny, organ ds. Zdrowia wydaje zarządzenie.
- Dochód firmy zmniejszył się równy lub większy niż 20% usług netto VAT.
Kwota do zapłaty przez pracodawcę w okresie zawieszenia pracy
- Pracodawca musi anulować wycenę 100% ASP i SIS, obliczana jest na podstawie wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące.
- Musisz opłacić składkę zdrowotną AFC, ustawa SENA, obliczana jest na 100% podstawy opodatkowania.
- Zapłać za dni robocze.
- Anuluj dochód podlegający opodatkowaniu z poprzedniego miesiąca na początku zawieszenia pracy. Wysokość składki, jaką pracownik musi mieć, aby móc pobierać ubezpieczenie od bezrobocia, różni się w zależności od prawa każdego kraju; jednak zazwyczaj występuje 3 lub 6 notowań ciągłych lub nieciągłych ostatnie 12 miesięcy.
Kiedy następuje zawieszenie płatności mojego ubezpieczenia od bezrobocia i w jaki sposób otrzymuję powiadomienie?
Jeśli kiedyś byłeś bezrobotny i zbierałeś ubezpieczenie od bezrobocia, ale teraz znalazłeś nową pracę, to upewnij się zostaje zawieszona w następnym miesiącu, w którym AFC otrzymać powiadomienie rozpoczęcie nowego stosunku pracy poprzez:
- Anulowanie wyceny po rozliczeniu dokonanym przez tego samego lub nowego pracodawcę.
- Gdy zawiadomienie o rozpoczęciu nowego stosunku pracy podmiotu stowarzyszonego zostało dokonane przez nowego pracodawcę.
- Pracodawca składa oświadczenie bez anulowania składek.
Jak widać, gdy tylko zaczniesz nowy stosunek pracy, ubezpieczenie od bezrobocia zostanie zawieszone w następnym miesiącu, w którym AFC otrzyma powiadomienie, i można to zrobić na trzy sposoby, które opisujemy w tym artykule.
Powiedz nam, co myślisz o tej publikacji. Bardzo cenimy Twoją pełną szacunku opinię, ponieważ pomaga nam ona ulepszać i nadal oferować treści edukacyjne i wysokiej jakości. Pamiętaj, aby udostępnić te informacje z rodziną, przyjaciółmi lub znajomymi.
