Plik Dodatkowa pracująca kobieta Jest to korzyść w uznaniu godnego wysiłku i osiągnięć chilijskich kobiet pracujących. Jest przyznawany przez państwo, w szczególności za pośrednictwem Ministerstwa Rozwoju Społecznego Chile, premia ta ma na celu ochronę kobiet należących do rodzin szczególnie wrażliwych. Jeśli jesteś kobietą pracującą, powiemy Ci, jak ubiegać się o premię pracującą i jakie wymagania musisz spełnić.
Wszystko, co musisz wiedzieć o premii za pracującą kobietę
Premia dla kobiety pracującej składa się z rocznego świadczenia, chociaż tak jest Możesz zażądać miesięcznych zaliczek jako zaliczki na poczet rocznej płatności. Możesz uzyskać dostęp do 75% całkowitej kwoty premii, pozostałe 25% jest zarezerwowane na roczną płatność lub ponowną likwidację. Premia dotyczy zarówno pracowników zależnych, jak i niezależnych. Dopuszczalny przedział wiekowy wynosi od 25 do 59 lat.
Pod uwagę brany jest dodatek pracującej kobiety część etycznego dochodu rodzinnego. Jego celem jest uznanie wysiłków pracujących kobiet.
Kto musi radzić sobie z nierównościami i innymi trudnymi warunkami na rynku pracy. Ponadto muszą należeć do 40% chilijskich rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji. Plik Ministerstwo Rozwoju Społecznego Odpowiada za mierzenie tych, którzy spełniają warunki do postulowania korzyści.
Przyznana kwota będzie zależeć od uzyskanego dochodu i wypłata rozpoczyna się 2 miesiące po złożeniu wniosku o świadczenie. Można ją opłacić gotówką lub za pośrednictwem konta bankowego, zależy to od opcji wybranej podczas rejestracji i składania wniosku.
Jeśli wybierzesz opcję gotówkową, musisz udać się do Banco Estado lub ServiEstado. Aby móc odebrać, musisz przedstawić ważny dowód tożsamości. Wszystkie procedury są bezpłatne i dość proste do wykonania.
Istotnym aspektem jest to, że premia za pracującą kobietę pracodawca również otrzymuje wynagrodzenie. Środek ten ma na celu stworzenie lepszych i lepszych warunków dostępu do pracy dla kobiet. A także zachęcanie rynku pracy do włączania kobiet jako pracowników i ograniczania nierówności.
Jak ubiegać się o premię Working Woman
Możesz ubiegać się o dodatek Working Woman w dowolnym miesiącu w roku. Pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić, jest dostęp do Oficjalna strona SENCE i wybierz opcję „zastosuj tutaj”.
Spowoduje to przejście do nowego okna, w którym należy wprowadzić RUT i hasło. Jeśli jest to pierwszy raz, musisz wybrać opcję „Zarejestruj się”. Rejestracja jest całkowicie bezpłatna i aby złożyć wniosek, należy podać wszystkie wymagane informacje podczas uzyskiwania dostępu.
Odpowiedź na zgłoszenie otrzymasz e-mailem podanym w rejestrze. Można to również zrobić SMS-em lub listem poleconym. Przybliżony czas Odpowiedź to 90 dni od daty złożenia wniosku.
Wymagania do zastosowania
Musisz spełnić pewne minimalne wymagania i posiadać niezbędną dokumentację. Pierwszym wymogiem jest bycie pracownikiem zależnym lub niezależnym, a także aktualizowanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W przypadku pracy na utrzymaniu są to wymagania:
- Mieć pomiędzy 25 i 59 lat 11 miesięcy.
- Należą do 40% wrażliwa ludność de Chile, utworzony przez Social Household Registry (RSH).
- Mieć dochód brutto poniżej 5 mln 543 tys. 261 pesos w ciągu roku, w którym otrzymujesz premię.
- Nie możesz być pracownikiem państwowym ani spółek z udziałem publicznym większym niż 50%.
W przypadku pracowników niezależnych muszą spełniać te same wymagania, o których mowa powyżej. Jedyna różnica polega na tym, że muszą oni przelać swoje dochody przez SII w roku kalendarzowym, w którym wystąpiłeś o premię Pracowita i walcząca kobieta. Później możesz sprawdzić na stronie internetowej, kiedy otrzymasz płatność. Teraz wiesz już wszystko o świadczeniu, wymaganiach i sposobie składania wniosku.
