Początkowo ubezpieczenie na wypadek bezrobocia lub ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest ubezpieczeniem, które zapewnia korzyści ekonomiczne na określony czas pracownikom niezależnym. Samo w sobie jest to ubezpieczenie, które chroni tych pracowników podlegających kodeksowi pracy w momencie ich zwolnienia.
Należy również zauważyć, że wszyscy, którzy muszą mieć to obowiązkowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, to wszyscy pracownicy z regulowaną umową Kodeks pracy. Nie ma znaczenia, czy jest to umowa na czas nieokreślony, czas określony, czy do doręczenia. Należy zauważyć, że aby móc korzystać z tego ubezpieczenia, należy złożyć podpis po 2 października 2002 roku.
Być pewnym nie obejmuje prywatnych pracowników domowych, poniżej 18 roku życia, emeryci, umowa o przyuczenie do zawodu lub pracownicy niezależni. Jeśli jednak renta jest przyznawana z tytułu częściowej niezdolności do pracy, jeśli mogą wybrać to ubezpieczenie na wypadek bezrobocia.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia: dowiedz się, co to jest i jak działa
Należy również zauważyć, że obowiązkowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia działa, ponieważ każdy pracownik ma indywidualne konto, na które on i jego pracodawca muszą co miesiąc wpłacać określony procent swojego wynagrodzenia.
Tak więc, gdy pracownik jest bezrobotny, może wybrać wycofanie zgromadzonych środków na swoim indywidualnym koncie dla bezrobotnych. Mogą również uciec się do „Fundusz Solidarności” tylko w razie potrzeby zostanie utworzony ze składek samych pracodawców i państwa.
Łącznie należy wziąć pod uwagę, że ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest finansowany przez pracownika, pracodawcę i państwomożna uznać, że jest to wkład trójstronny. Podobnie miesięczna cena będzie zależała od rodzaju umowy.
Należy dodać, że składka pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony wyniesie 0,6%. Ponadto pracownik nie będzie musiał płacić określonych składek, jeśli ma umowę na czas określony lub umowę o pracę.
Następnie składka pracodawcy składa się z 2,4% podlegającego opodatkowaniu wynagrodzenia samego pracownika z umową na czas nieokreślony. Tak więc z tej składki tylko 1,6% jest wpłacane na konto indywidualne, a pozostałe saldo w wysokości 0,8% trafia do funduszu pay-as-you-go, który nazywa się „Fundusz na rzecz bezrobocia Solidarności”.
Należy zwrócić uwagę, że składka pracodawcy w wysokości 1,6% podlega potrąceniu od odprawy za lata pracy, gdy pracownik ma umowę na czas nieokreślony i zostaje zwolniony bez uzasadnienia „Potrzeba biznesowa”.
Ponadto pracownicy, którzy mają umowę na czas określony lub umowę o pracę, otrzymają 3% składki od pracodawcy. Podobnie składka państwa składa się z 225 792 miesięcznych jednostek podatkowych.
Ważne informacje o ubezpieczeniu od bezrobocia
Wśród świadczeń zapewnianych przez ubezpieczenie na wypadek bezrobocia są Zdrowie, (w zależności od funduszu, za który pracownik pobiera opłaty). Dodatkowo w ramach Krajowej Giełdy Pracy i stypendiów szkoleniowych przysługuje zasiłek rodzinny oraz wsparcie reintegracji zawodowej.
Należy wspomnieć, że pracownik może pobierać ubezpieczenie na wypadek bezrobocia w zależności od salda; ponieważ możesz dokonywać comiesięcznych wypłat ze swojego konta, o ile pozwala na to saldo.
Należy również zauważyć, że istnieje pieniężny limit wypłaty ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, limit ten jest ustalany w zależności od dochodu pracownika. Wahają się od a Maksymalnie 525 000 $ w pierwszych miesiącach, a następnie w kolejnych miesiącach 78,750 $.
Razem można zauważyć, że fundusz „Zwolnienie solidarnościowe” jest finansowany z ułamka składki wpłacanej przez pracodawcę (0,8%). Dotyczy to tylko umów na czas nieokreślony wraz z wkładami państwa określonymi w ustawie.
Podobnie jego celem jest finansowanie minimalnych świadczeń dla członków, którzy nie mają wystarczających środków na koncie indywidualnym w momencie pozostawania bez pracy.
Wreszcie, mamy nadzieję, że ten artykuł ci pomógł. Chcielibyśmy jednak poznać Twoją opinię, czy kiedykolwiek byłeś w stanie otrzymać ubezpieczenie od bezrobocia? Czy znasz procedurę otrzymania ubezpieczenia od bezrobocia? Zostaw nam swoje odpowiedzi w komentarzach.
Możesz być także zainteresowany: Jak mogę ubiegać się o ubezpieczenie od bezrobocia przez internet lub osobiście?
