Z pewnością przy kilku okazjach słyszałeś, że ’organizacje nastawione na zysk”lub„ organizacje non-profit ”, chociaż te ostatnie są znacznie bardziej popularne. Chociaż wiele osób często wspomina o tego typu organizacjach, czasami nie jest jasne, czym się różnią.
Jeśli nie znasz również różnic, nie martw się, to się wkrótce zmieni, ponieważ wyjaśnimy Jakie są różnice między „organizacjami nastawionymi na zysk” a „organizacjami non-profit”?
Co to są „organizacje nastawione na zysk” i „organizacje non-profit”?
Aby wyruszyć w podróż zrozumienia różnic między obydwoma typami organizacji i prawidłowego ich rozgraniczenia, musisz najpierw wiedzieć, czym one są. Podsumowując, organizacje nastawione na zysk można zdefiniować jako podmioty utworzone w celu prowadzenia różnorodnych legalna działalność.
Ich głównym celem jest generowanie dochodu dla właściciela lub właścicieli firmy, aby mogli oni czerpać zyski z tej organizacji.
Organizacje non-profit są bardzo różne, ponieważ w rzeczywistości są odwrotnie: są zwykle tworzone po to, aby pomagać społeczności lub szukać dobro społeczeństwa. Celem organizacji non-profit w większości przypadków jest wspieranie celów charytatywnych, celów edukacyjnych lub określonej religii.
Jakie są różnice między „organizacjami nastawionymi na zysk” a „organizacjami non-profit”?
Zwolnienie z podatków
Przede wszystkim, mówiąc o organizacjach nastawionych na zysk, nie mają one prawa żądać zwolnienia za niepłacenie podatki federalne lub stanowe i ci są prawnie zobowiązani przez państwo do płacenia podatków od nieruchomości, które należą do organizacji nastawionej na zysk, muszą więc określić przed i po opodatkowaniu.
Z drugiej strony organizacje non-profit doskonale kwalifikują się do zwolnienia z płacenia podatków, zarówno federalnych, jak i stanowych, chociaż w niektórych krajach, aby tak się stało, oficjalny podmiot odpowiedzialny za pobieranie podatków musi ustalić, czy dana organizacja jest 501 (C) (3) i może zostać zwolniony z płacenia wszelkiego rodzaju podatków.
Dystrybucja towarów
W organizacji nastawionej na zysk różne aktywa tej organizacji należą zgodnie z prawem właścicielowi spółki i gdyby miała zostać rozwiązana w określonym czasie, majątek zostałby podzielony między właścicieli organizacji zgodnie z ich udziałem w majątku.
Z drugiej strony, w organizacji non-profit towary należą do prawa do organizacji a gdyby w dowolnym momencie przestała istnieć, pozostałe aktywa zostałyby przekazane innej organizacji non-profit, która nadal działa i działa.
Rekrutacja pracowników
Ponieważ pieniądze są tak ważne w naszym życiu, organizacje nastawione na zysk mogą bardzo łatwo pozyskać pracowników ze względu na pensje, premie, świadczenia i usługi socjalne dla pracowników, które oferują, które są bardzo atrakcyjne dla każdego.
Ponadto, jeśli wspomniana organizacja jest również spółką akcyjną, oferuje możliwość nabywać akcje w firmie dla ludzi, co czyni organizację bardzo atrakcyjną dla ogółu społeczeństwa, prościej pozyskując pracowników dla siebie.
Z drugiej strony organizacje non-profit nie mają domeny duża ilość kapitału, więc praktycznie niemożliwe jest oferowanie pracownikom dużych korzyści ekonomicznych, co utrudnia rekrutację i selekcję personelu.
Kolejny czynnik, który utrudnia im pozyskanie siły roboczej Organizacje non-profit polega na tym, że nie mają akcji do zaoferowania ludziom i pracownikom ani żadnego innego rodzaju wynagrodzenia pieniężnego.
Realizacja zysków
W organizacjach nastawionych na zysk zyski generowane przez organizację są rozdzielane między jej właścicieli, generując różne zyski, z kolei w organizacji non-profit zyski są ponownie odwrócony w celu realizacji celu lub misji organizacji, a czasami pewne zyski są wykorzystywane do celów administracyjnych i na opłacenie pracowników.
