Kwestionariusz to metoda przeprowadzana na grupie osób, te kwestionariusze, publikuj pomysły, zachowania i nie tylko w zależności od ankiety. Może być stosowany do różnych celów, takich jak identyfikacja problemu lub jego rozwiązanie. W przypadku kwestionariuszy wypełnianych samodzielnie dotyczy to tej, która jest prowadzona bez obecności ankietera, tylko z kryterium osoby badanej.
Przykład kwestionariuszy wypełnianych samodzielnie można znaleźć w Internecie, gdzie nie ma ankietera. Te przypadki są dość korzystne, ponieważ jest to forma przeprowadzić wywiad z wieloma osobami, a wszystko to po niezbyt wysokich kosztach, istnieje oprogramowanie, które usprawnia ankiety. Dzisiaj porozmawiamy konkretnie o tym, jakie główne zalety i wady ma kwestionariusz do samodzielnego wypełnienia?
Następnie wymienimy i wyjaśnimy niektóre zalety i wady tych kwestionariuszy. Ponieważ jeśli są dobrze używane i przy wcześniejszym planowaniu, dają firmom bardziej realne odpowiedzi, lub mogą przynosić błędne informacje, nawet źle wykonane. Musisz więc dobrze zaplanować strategię firmy, aby przeprowadzać tego typu ankiety samodzielnie.
Jakie są zalety kwestionariuszy wypełnianych samodzielnie?
Tego typu kwestionariusze przynoszą korzyści dzięki tryb elastycznyDlatego teraz zobaczymy niektóre z tych korzyści, jakie niosą ze sobą administrowane kwestionariusze.
Nie potrzebują dużego budżetu
Same kwestionariusze zbieranie danych jest tanie, mając modalności online o szerokim zakresie. To sprawia, że jest to łatwiejsze niż wynajęcie firmy do przeprowadzenia badań.
Dają wyniki szybko i są praktyczne
Te kwestionariusze, to szybki i łatwy sposób na uzyskanie informacji, gdzie możemy nawet skorzystać z narzędzi cyfrowych, które ułatwiają nam przeprowadzanie tych ankiet. Oprócz ich elastyczności i szybkiego wdrażania, są praktyczne w pozyskiwaniu informacji, przyspieszając pozyskiwanie szerokiej gamy informacji w praktyczny sposób.
Nie ma presji, jeśli chodzi o ich wykonywanie
Kiedy wypełniane są kwestionariusze online, daje możliwość ich wykonania o każdej porze dnia, jest bardzo przydatne dla rozmówcy, ponieważ nie ma presji, aby odpowiedzieć na pytania w czasie.
Oprócz tego, że nie generuje presji, pomaga uczynić informacje podane w kwestionariuszu bardziej szczerymi, co wpływa na jakość informacjiJeśli ankieta jest przeprowadzana przez ankietera, zasoby ludzkie, powoduje to, że udzielane odpowiedzi są takie, jakich oczekuje firma.
Z drugiej strony, w niektórych przypadkach kwestionariusze te są anonimowe online, chociaż nie wiadomo, od której osoby pochodzą podane informacje, odpowiedzi będą tak szczere, jak to tylko możliwe, ponieważ istnieje zaufanie do prywatności, które ma rozmówca.
Jakie są wady kwestionariuszy wypełnianych samodzielnie?
Widzieliśmy już zalety kwestionariuszy samoobsługowych, teraz zobaczymy niezbyt dobre aspekty, które mają tego typu kwestionariusze, aby podczas ich opracowywania w firmie te aspekty były brane pod uwagę, aby umożliwić lepsze podejmowanie decyzji dotyczących tej kwestii.
Mała szczerość lub odpowiedzi bez analizy
Ta wada jest główna w przypadku kwestionariuszy wypełnianych samodzielnie, ponieważ jeśli nie masz ankietera, odpowiedzi są bardziej prawdopodobne, że nie będą do końca szczere. Może to wynikać z różnych czynników, ale jednym z rozwiązań jest anonimowe przeprowadzanie tych ankiet.
Nie jest to jednak jedyny problem związany z odpowiedziami, ponieważ nie mając ankietera, pytania zadawane bardziej złożone niż inne dają przypadkowe odpowiedzi. Aby uniknąć tego ostatniego, możesz przeprowadzić krótkie ankiety z łatwym do zrozumienia sformułowaniem.
Respondentów nie można poprawnie przeanalizować
Od ankietera często wymaga się nadzorowania rozmówców, aby mogli wziąć pod uwagę ekskluzywne aspekty kwestionariusza bezpośredniego. Oprócz tego, co ankieter umie analizować z innego punktu widzenia, wpływającego na realizację celów zaproponowanych w ankiecie.
